DataLife Engine / Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları

Yöneticiler İçin İnsan Kaynakları Yönetimi ve Uygulamaları

Bu eğitim işletme sahibi ya da yöneticilerinin firma ya da bölümlerine nitelikli personel seçiminden başlayarak insan kaynaklarının tüm süreçleriyle ilgili bilgi sahibi olarak işletmelerini maksimum verimliliğe ulaştırabilmeleri için gerekli bilgi, birikim ve uygulamaları öğretmeyi amaçlamaktadır.


Eğitimde yöneticilerin insan kaynakları yönetimi ile personel yönetimi arasındaki farkı, işletmeler için insan kaynakları yönetimi ve departmanının stratejik rolünü, işletme içerisindeki yerini, iş gücü planlamalarını, iş analizlerini, seçme-yerleştirme süreçlerini, yetkinliklere dayalı mülakat tekniklerini, performans yönetimini, iş değerlemesi ve ücret yönetimini ve çalışma hukuku temel alan konularını uygulama boyutuyla ele alınmaktadır.

 

PROGRAM DETAYLARI

 

HAFTA SONU GRUBU

 HAFTA İÇİ GRUBU

EĞİTİM TARİHİ

 21-22 Ekim 2017

 24-25 Ekim 2017

EĞİTİM GÜN ve SAATLERİ

Cumartesi-Pazar

10.00-16.00

Salı - Çarşamba

10.00-16.00 

EĞİTİM SÜRESİ

 2 Gün

 2 Gün

EĞİTİM ÜCRETİ

                  600 TL+KDV

EĞİTİM YERİ

  Mecidiyeköy/Kadıköy

E-POSTA

   egitim@gelisimakademisi.com

TELEFON

  0 212 274 09 35 – 0 532 574 64 08

SERTİFİKASYON

 Gelişim Akademisi Eğitim Katılım Sertifikası

İKRAM

Çay , kahve ve ara yiyecekler ikramımızdır.

 

EĞİTİM PROGRAMI

  • Günümüzde Insan Kaynakları Yönetimi Stratejisi Ve Insan Sermayesi Yönetimi
  • Personel Yönetimi Ile İnsan Kaynakları Yönetimi Farkları
  • İnsan Kaynakları Yönetimine Stratejik Bakış
  • Temel Insan Kaynakları Fonksiyonları
  • İnsan Kaynakları Planlaması,
  • İşe Alma Süreci
  • Aday Değerlendirme
  • Mülakat Teknikleri
  • İşe Alım Kararı
  • İşe Alıştırma-Oryantasyon
  • Norm Kadro Planlama,
  • Kariyer Yönetimi
  • Kariyer Planlama- Kişisel
  • İşletme Yönetiminin Sorumlulukları
  • Kariyer Haritaları
  • Organizasyonel Yedekleme Sisteminin Kurulması
  • Performans Yönetimi
  • Performans Yönetimi Sisteminin Kurulması
  • Performans Değerlendirme Tekniklerinin Uygulanması
  • Performans Değerlendirme Sonuçlarının Değerlendirilmesi
  • Ücret Yönetimi
  • Ücret Sistemleri Ve Işletme Yönetimine Etkisi
  • İş Değerleme Ve Ücret Araştırması
  • Profesyonel Gelişme
  • Eğitim Planlama Ve Değerlendirme
  • Motivasyon
  • İşletme Içi Iletişim
18-02-2015, 23:48
Вернуться назад