
İş Hayatında Verimli Çalışma, Motivasyon ve İş Disiplini Eğitimi
Günümüzün yoğun, karmaşık, stresli ortamında verimli çalışmak, motivasyon ve iş disiplininde sürekliliği sağlamak çok önemlidir. Kurumların hedeflerine ulaşabilmesi, personelinin verimli çalışmasına, motivasyonunu ve iş disiplinini sürekli olarak devam ettirmesine bağlıdır.
Bu eğitimde firmalarda çalışan tüm personelin verimliliğini en üst seviyeye getirebilmek, başarı ve hedef odaklı çalışmalarını sağlamak, hedeflerine ulaşmalarını sağlamak, çalışma süreçlerini olumlu yönde etkilemek, kendi kendilerine liderlik yapabilme becerilerini kazandırmak, üst ve alt çalışan personelin performansını arttırarak iş başarı çıtasını yükseltmek için hazırlanmıştır. Eğitimle birlikte katılımcılar İç disiplin ve “oto kontrol” yeteneğinde artış, inisiyatif kullanma, liderlik etme ve sorumluluk alma eğilimde güçlenme, “Daha iyisini yapabilirim” inancı ve motivasyonu kazanma, metotlu, planlı ve sistematik çalışma alışkanlığına yönelme, kendini geliştirme, öğrenmeye ve değişmeye açıklık gibi becerileri kazanacaklardır.
PROGRAM DETAYLARI |
||
|
YÜZYÜZE SINIF PROGRAMI |
ONLINE PROGRAM |
Eğitim Tarihi |
15 - 16 Şubat 2025 |
17 - 18 - 19 - 20 Şubat 2025 |
Eğitim Günleri |
Cumartesi Pazar |
Pazartesi Salı Çarşamba Perşembe |
Eğitim Saatleri |
10.00 – 16.00 |
21.00 – 23.30 |
Eğitim Süresi |
2 Gün |
4 Gün |
Eğitim Yeri |
Mecidiyeköy İstanbul |
Online Platform |
Eğitim Ücreti |
4.500 TL+KDV |
4.500 TL+KDV |
Telefon |
0 541 557 32 74 – 0 532 574 64 08 |
|
|
EĞİTİMİN İÇERİĞİ
• Başarıya Giden Yol,
• Başarının İç ve Dış Engelleri,
• Başarı Güdüsü Yüksek Kişilerin Özellikleri,
• Azimli İnsanların Ortak Özellikleri,
• Kişilik Yapıları,
• Güçlü Yönlerimizi Kullanabilmek,
• Zayıf Yönlerimizi Geliştirmek,
• Kazanmanın ve Kaybetmenin Psikolojisi,
• Kariyer Hayatında En Sık Yapılan Hatalar,
• Moral ve Oto-Motivasyon Yönetimi,
• İç Disiplinin Gücü,
• Öz güven Yönetimi,
• Sürdürülebilir Başarı,
• Tutku Kaybını ve Atalet Duygusunu Yenmek,
• Başarı Merkezli Yaşamak,
• Başarıya Yönelik Tutum ve Davranışlar,
• Zorlayıcı Hedefler Belirleme,
• Hesaplanmış Risk Alma İsteği,
• Sonuç Odaklılık,
• Geri bildirim Arayışı,
• Olumlu Düşünce